Son Dakika Haberler
ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİÇalışma Genel Müdürlüğü / Çalışma İstatistikleri Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır. 01/01/2024 – 31/12/2024 ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 14 2,800.35 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 200.03 KESİNTİLER TOPLAMI 3,000.38 NET ASGARİ ÜCRET 17,002.12 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET …
2018 YILI ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİÇalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır. 01/01/2018 – 31/12/2018 ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 2.029,50 SGK PRİMİ% 14 284,13 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 20,30 GELİR VERGİSİ% 15 (*) 106,55 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 152,21 DAMGA VERGİSİ% 0,759 15,40 …
Çalışma hayatında asgari ücretin negatif etkilediği tarafın işveren tarafı olduğu hepimizin ortak fikri. Neden? Çünkü asgari ücretle, işçi maliyeti doğru orantılı iki kavram. Bu durum da işverenin bütçesinden daha fazla para çıkacağı anlamına geliyor. İşverene negatif etkileri;1- İşveren Sosyal Güvenlik Primleri artması2- Genel Sağlık Sigortası Primi artması3- Sosyal Güvenlik Destek Primi artması4- İşsizlik Sigortası Primi …
1- ÜCRETİN NE KADARI HACİZ EDİLEBİLİR VEYA BAŞKASINA DEVİR TEMLİK EDİLEBİLİR?4857 sayılı İş Kanununun 35’inci maddesinde işçilerin aylık ücretlerinin ¼’den (dörtte birinden) fazlasının haczedilemeyeceği veya başkasına devir ve temlik olunamayacağı belirtilmiştir (nafaka borçları hariç). 2- İŞVERENİN İŞÇİNİN İCRA DOSYASI HAKKINDAKİ SORUMLULUKLARI NELERDİR?İşçinin ücretine haciz konmasına ilişkin İcra Müdürlüğünden gelen yazıya işveren, yazıyı tebliğ aldığı tarihten …
8. Ayda asgari ücret netinde düşme oluyor. Geçen sene AGİ artırılarak netin düşmesi önleniyordu. Buna nasıl bir çözüm yapılabilir? Asgari ücret desteği ile tamamlanmaktadır. Kaynak: İSMMMOYasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir …
Ücretin ne kadarı haczedilebilir? Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. …
Yapılan araştırmalara göre asgari ücretin en yüksek olduğu ülkelerin başında 34.358 USD kişi başı yıllık gelir Avusturalya geliyor. Avusturalya’dan sonra gelen Lüksemburg’a göre neredeyse 5.000 Dolar daha fazla ödüyor asgari ücretli çalışana. Ülkede haftalık 38 saatlik çalışmasını dolduran yasal bir çalışan yılda 34.358 Dolar kazanıyor. Bu da ayda 2863 Dolar anlamına geliyor. Bu rakamlar Avusturalya’yı …
1- ÜCRET VERGİLENDİRİLMESİNDE İLKE OLARAK HANGİ USUL KABUL EDİLMİŞTİR?Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde ilke olarak gerçek usul kabul edilmiştir. Vergi, gelirin gerçek ve safi tutarı üzerinden alınmaktadır. 2- ÜCRETİN SAFİ TUTARI NASIL HESAPLANIR?Ücretin safi tutarı, işveren tarafından verilen para ve ayınlarla sağlanan yararlar toplamından (yani ücretin gayrisafi tutarından) belli indirimlerin yapılmasından sonra kalan miktardır.Bu indirimler şunlardır;2.1- Emekli …
Asgari ücret matrahlarının dilime girmesi sebebiyle her yıl agi tutarlarına ekleme yapıyorduk. Bu ay yine yapılacak mı yoksa muhsgk normal agi tutarları üzerinden hesaplanarak mı beyan edilmelidir? Bu yıl ve bundan sonraki yıllarda da Ek AGİ UYGULANACAK Fark; Medeni duruma bakılmaksızın hesaplanan AGİ tutarına eklenir. (GVK MD:32) 303 Seri Nolu GVK Gn.Tb. Hükümlerine göre; Çalışanın …
Birden fazla işyerinde çalışıyorsanız ve sizin adınıza SGK’ya azami ücret üzerinden prim ödeniyorsa nasıl iade alırsınız? Kaynak: Youtube / AccountingnewsYasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da …