sokağa – Özgün Fikirler

İşverenler sokağa çıkma yasağı sırasında çalışanları için nakdi ücret desteği başvurusunda bulunabilir mi?

Temmuz 22, 2023 Yazarı: admin

30 Nisan – 17 Mayıs tarihleri arasında SGK binasının tamamen kapatılmasıyla bağlantılı olarak herhangi bir indirim, muafiyet, fayda veya teşvik var mı? Bir sonraki ayın üçüncü günü NUD başvurusu için son gündür. KÇÖ NUD desteğinden yararlanabilirsiniz. E-SGK işveren sistemi teşvik sorgulama bölümünden çalışanınızın TC kimlik numarasını kullanarak destek ve teşvik sorgulaması yapabilirsiniz. Karantina durumunda işveren, …

Devamını Oku

Tam sokağa çıkma yasağı süresince çalışmayan işyerlerinde çalışanlar için SGK eksik gün bildirim kodu ne olmalıdır?

Temmuz 22, 2023 Yazarı: admin

29.04.2021 – 17.05.2021 tarihleri arasında nace koduna sahip işletmeler kısıtlamadan muaf tutulmalı ve 29.04.2021 ile 17.05.2021 arasındaki kilitlenme döneminde olmayanlar APHB’ye nasıl bildirilmelidir? Cumhurbaşkanı kararı ile kapatılan işyerleri, kamu hayatını etkileyen sebepleri seçip kayıp günleri bildirebilir. Karantina durumunda işveren, çalışanlarına 30 günlük sigortalı olduklarını göstermek istiyor. 30 günden eski sigorta beyannamesi vermenin bir zararı var …

Devamını Oku

Sokağa çıkma yasağı hakkında sık sorulan sorular

Temmuz 8, 2023 Yazarı: admin

catering ve restoran tarzı işletmeler; – 30.11.2020 tarih ve 20076 sayılı genelgemizin 1.4 maddesi gereğince hafta sonu (Cumartesi ve Pazar) 10.00-20.00 saatleri arasında hizmet paketi şeklinde, – 18.11.2020 tarih ve 19161 sayılı Genelgemizin 2. Maddesine göre hafta içi (Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma) günleri; 10.00-20.00 saatleri arasında gel-al ve paket servis, 20.00-24.00 saatleri arasında …

Devamını Oku

Bir işveren, tam sokağa çıkma yasağına denk gelen günler için çalışanlarına prim ödeyebilir mi?

Temmuz 6, 2023 Yazarı: admin

Mayıs ayında tam bir kilitlenme yaşandı. Firmamız perakende işiyle uğraştığı için uzaktan çalışmaya müsait değildir. İş muaf değil. Ancak, çalışanların günlerini kaçırmamaları için 30 bonus günü göstermekte bir sakınca var mı? İşyerinde fiilen çalışma olmadığı ve SGK başvurularında sadece durum raporu varsa çalışmadığı belirtilebilir. İşvereniniz yine de çalışmış gibi prim ödemek istiyorsa durumu uzaktan çalışma …

Devamını Oku

Sokağa çıkma yasağı olan 65 yaş üstü mali müşavirler için ilan ihbar süresi ne kadardır?

Mayıs 25, 2023 Yazarı: admin

65 yaş üstü mükelleflere yasak kalktıktan sonraki 15 gün içinde ödeme yapılacak mı? 65 yaş üstü mali müşavirlere vergi mükellefleri nasıl ödeme yapacak? 65 yaş üstü gelir vergisi mükellefleri ile 65 yaş üstü profesyonel ve sözleşmeli müşteriler için VD’ye verilmesi gereken tüm beyannameler ve bildirimler (Form B dahil), fatura tarihinden itibaren 15 gün içinde beyan …

Devamını Oku

SMMM, YMM ve çalışanlarının İSMMMO sokağa çıkma yasağından muaf tutulmasına ilişkin açıklama

Mayıs 25, 2023 Yazarı: admin

Kaynak: ISMMMOYasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek …

Devamını Oku

16 Mayıs Cumartesi – 19 Mayıs 2020 Salı tarihleri arasında uygulanacak sokağa çıkma yasağı duyurusu

Mayıs 25, 2023 Yazarı: admin

Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı Duyurusu Ankara, Balıkesir, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Manisa, Sakarya, Samsun, Van ve Zonguldak. 15 valilikte sokağa çıkma yasağı 15 Mayıs günü saat 24.00’de başlayacak ve 19 Mayıs Salı günü saat 24.00’de sona erecektir. Sokağa çıkma yasağı öncesinde marketler, bakkallar, manav ve kasaplar saat 23.00’e kadar faaliyetlerine devam …

Devamını Oku

Sokağa çıkma yasağı olduğu günlerde işveren işçiye maaşını ödeyemez mi?

Mayıs 25, 2023 Yazarı: admin

Covid-19 nedeniyle işçilerimizi ücretsiz izne gönderdik. Nisan ayı için 14 günlük nakit ödeme aldılar. Mayıs ayında bazı çalışanlarımızı işe almak istiyoruz. Ücretsiz izne ayrılanlar çalışmadıkları sürece nakdi ücret almaya devam edebilir mi? Faydalanacak işçiler için her ay nakdi ücret desteği girilip onaylanması gerekiyor. Bir işveren, zorunlu sokağa çıkma yasağı nedeniyle çalışanlarına kayıp günleri gösterebilir mi? …

Devamını Oku

Sokağa çıkma yasağında çalışmayan çalışanlara prim gün ödemesi yapılmalı mı?

Mayıs 12, 2023 Yazarı: admin

İçişleri Bakanlığı sokağa çıkma yasağı genelgesine göre 29.04.2021 ile 17.05.2021 tarihleri arasında sokağa çıkma yasağı kapsamına giren işyerlerinde çalışanların Nisan ayında 29 gün yerine 30 gün üzerinden Devlet Güvenliğine bildirilmesinde sakınca var mı? SGK’ya 30 gün içinde bildirimde bulunulabilir mi? İşverenlerin, uzaktan çalışmaları durumunda çalışma dışı günleri tam olarak bildirmeleri mümkün olabilir. İşveren, bir atıf …

Devamını Oku

65 yaş üstü çalışanların sokağa çıkma yasağı nedeniyle işe gelemeyecekleri günler nasıl bildirilecek?

Nisan 14, 2023 Yazarı: admin

65 yaş üstü veya kronik hastalığı nedeniyle sokağa çıkma yasağı bulunan çalışanların gelmediği günlerin ücretini işveren mi ödeyecek? Kayıp günleri bildirip maaşından düşülebilir mi? Bu konuda işverenler nezdinde her zaman açıklamalar yapılmıştır. Ancak 65 yaş üstü işçi statüsündekiler için yasal düzenleme henüz yapılmadı. Çünkü bu insanlar için fiili bir iş yok. “Normal hayatı etkileyen 10 …

Devamını Oku