Son Dakika Haberler
Tarifenin altında defter tutan mali müşavirleri şikayet için izlenecek adımlar nelerdir? Tarifeye uymayan meslek mensubu için oda yönetimine yazılı ıslak imzalı şikayet dilekçesi verilir. Oda disiplin soruşturması yapılır. Ayrıca vergi kayıp kaçağı söz konusu olması halinde vergi idaresi vergi incelemesi yapılır. 2024 Yılı İçin Uygulanması Gereken SMMM ve YMM Asgari Ücret Tarifesi için TIKLAYINIZ… …
Vergi Usul Kanununun 124 üncü maddesi gereğince vergi mahkemesinde dava açma süresi geçtikten sonra yaptıkları düzeltme talepleri reddolunan mükellefler, şikâyet yolu ile Hazine ve Maliye Bakanlığına müracaat edebilirler. Bu kapsamda olan başvurular il özel idare vergileri hakkında valiliğe, belediye vergileri hakkında ise belediyeye yapılır. Şikâyet yoluyla düzeltme dilekçesini takiben 30 günlük süre içinde Bakanlığın cevap …
Meslektaşım, tarifenin altında ücret tutmayı taahhüt ederek mükellef defterini almıştır. Evrak tesliminde de sözlü olarak beyan etmiş olduğu ifadeyi yazıya dökmüştür. Bu meslektaşımız hakkında inceleme talep etmekteyim. Bu şahsı nasıl şikayet edebilirim? Oda yönetim kuruluna hitaben ıslak imzalı dilekçe ile şikayet de bulunmanız gerekir. SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE …
Ağustos ayında İBB Beyaz Ofis’e yapılan başvurular bir önceki aya göre yüzde 3,4 artarak 891 bin 489 oldu. Başvuruların yüzde 67,4’ü talep, yüzde 21,9’u ise başvuru şeklinde gerçekleşti. Temmuz’da 16 bin 42 olan sosyal destek hizmetine talep, Ağustos’ta 8 bin 162’ye geriledi. Şikayetlerin çoğu ulaşım alanındaydı. İstanbul Büyükşehir İstatistik Ofisi, Ağustos 2020’de İBB Beyaz Ofis’e …
Bilindiği üzere yeni ortaya çıkan korona virüs hastalığı (Covid-19) ile mücadele kapsamında uzmanların yaptığı öneriler ve değerlendirmeler çerçevesinde bazı gıda maddeleri, hijyen ürünleri ve tıbbi malzemeler gibi ürünlere olan talebin arttığı gözlemlendi. ), ulusal ve uluslararası düzeyde yakından takip edilmektedir. Talepteki bu artış nedeniyle bazı firmaların fiyat ve depolamadaki haksız artışlardan şikayetçi olması anlaşılır bir …
İstanbul Büyükşehir İstatistik Ofisi, Eylül 2020’de İBB Beyaz Ofis’e yapılan başvuruları değerlendirdi. Değerlendirme sonuçları şöyle oldu: Eylül ayında kayıt başvurusu Eylül 2020’de İBB Beyaz Ofis’e yapılan başvurular ağustos ayına göre yüzde 12,5 arttı. Talep sayısı 2 bin 838 milyona ulaştı Bilgi talep, talep ve şikayetlerden oluşan taleplerin yüzde 14,3’ü İGDAŞ, yüzde 26,1’i İSKİ ile ilgiliydi. …
Profesyonel unvanların haksız kullanımı kanunen kullanma yetkisi olmayan kişiler tarafından (No. 5786 Kanunun Ondokuzuncu Bölümünde yer alan hüküm 26.07.2008 tarihinde yürürlüğe girecektir. Yeminli Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir unvanlarının veya bu unvan veya kavramlarla çelişen veya bunlara benzer nitelikteki unvan, ibare veya sembollerin kullanılması yasaktır. Odalar, yukarıdaki fıkraya aykırı davranışları fark ettiklerinde durumu Cumhuriyet …
Uzun vadeli bir raporun gerekli olduğu durumlarda, kalan katılım raporlarının 6 haftalık ihbar süresini aştığı durumlar nedeniyle fesih gerçekleşti. Devam eden diğer raporlara 10 gün izin verilirken, sürekli devam raporlarında yayın tarihi çalışma başlangıç tarihi ile çakıştığı için “Benim personelim değil” seçeneği kullanılarak rapor arşivlenemez. Takip raporu. Sürekli dinlenme raporu, raporun başlangıcından (yeni dinlenme raporunun …
Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan yapılan yazılı açıklamaya göre, geçtiğimiz hafta Türkiye ekonomi modeline yönelik yeni adımların ve enflasyon tedbirlerinin teşvik edilmesi amacıyla düzenlenen toplantıda söz alan Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin El Nebati, her türlü aracın devreye gireceğini belirtti. fiyat hareketleri ile ilgili arz ve talep dengesi uyuşmamaktadır. Al-Nabati, fiyatların daha sıkı denetime tabi tutulacağını …
Rapor bittikten sonra sürekli rapor alan bir çalışanı işten çıkarmak istiyoruz. Hangi sembolü seçmeliyiz? Bu konuda iş hukukunu incelediğimizde; 4857 Sayılı İş Kanunu 25/1. Madde uyarınca; Süreli olsun ya da olmasın, işveren aşağıdaki hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: İşçinin kastı veya yaşamının düzensizliği veya alkol bağımlılığı nedeniyle hastalanması veya …