İşçilerden Fazla Mesai Yapmaları İçin Her Yıl Onay Almayı Unutmayın!
4857 sayılı İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süreyi aşan süreler fazla çalışma olarak sayılır. Fazla çalışma için verilecek olan ücret, normal ücretin saat başına düşen tutarının %50 fazlası olarak hesaplanır. Örnek: Normal çalışma süresi saat ücreti 20-TL ise, bu tutar her bir fazla çalışılan saat için 30-TL olarak hesaplanır. …