Son Dakika Haberler
Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir. Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca bağlı bulundukları kanunla veya Cumhurbaşkanlığı …
20.08.1977 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 01.08.1994. Şu anda 5.592 gün primim var. Askerliğimi 21.03.2001-21.07.2002 dönemleri arası yedek subay olarak yaptım. Ne zaman emekli olurum? Emeklilik koşullarınız.Yaş: 55Sigortalılık süresi: 25 yılPrim gün sayısı: 5.750Emeklilik için yaşı beklemek durumundasınız. Kaynak:GİBYasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak …
Emekli çalışan personelin 10 günlük istirahat raporu bulunmaktadır. İşveren bunun 4 gününü ödemek istemektedir. İstenilen gün kadar ücret ödemesi şeklinde bir uygulama olabilir mi? İşçinin raporlu olduğu süreye ilişkin işveren atıfet kabilinden prim ödemesi ve ücret ödemesi yapabilir. Çalışmadığına dair işaretlemeyi yapmayı unutmayınız. Kaynak: İSMMMOYasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, …
4-c statüsünden devlet memuru olarak çalışıp emekli olan kişi. 4/1-a işçi olarak bir işe başlarsa emekli maaşından kesinti olur mu? Olursa ne kadar olur? Hangi kurumdan emekli olurlarsa olsunlar emekli olduktan sonra kamuda 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışmaya başlayanların emekli aylıkları kesilmekte olup, bunların sosyal güvenlik destek primli çalışma imkanları bulunmamaktadır. Ancak 4/1-c statüsünden emekli …
Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır. Çünkü 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesi uyarınca malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan haller arasında belirtilmiştir. Kaynak: İş Kanunu Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile …
4/A’YA (SSK) TABİ OLARAK ÇALIŞANLAR EMEKLİ SANDIĞINDAN YETİM AYLIĞI ALABİLİR Mİ?Vefat etmiş olan kişinin hizmetinin;1- 10 yıldan fazla olması halinde 4/a’ya (SSK) tabi çalışan kız yetimlere, 5434 sayılı Emekli Sandığı kanununa göre aylık bağlanabilir. Erkek yetimlere ise malul ve muhtaç olmaları halinde aylık bağlanır. 2- Vefat etmiş olan kişinin hizmetinin 5 ila 10 yıl arasında …
Ana Sayfa Çalışma Hayatı Emekli olup SGDP ödeyerek çalışanlar 2019 için açıklanan yeni asgari ücrete göre… Emekli olup SGDP ödeyerek çalışanlar 2019 için açıklanan yeni asgari ücrete göre ne maaş alacaklar? Emekli olduktan sonra Sosyal Güvenli Destek Primi ödeyerek emekli maaşları kesilmeden aktif çalışma hayatına devam edenler 2019 yılı için belirlenen yeni asgari ücrete …
Ana Sayfa Muhasebe SGK’da %80 engelli oranı ile emekli olan kişi Mali Müşavir olarak çalışmaya… %80 engelli meslek mensubuyum. Bağkur engelli emeklisi olmak için bağkur sürem yetmiyor. Fakat sgk engelli emeklisi olmak için günüm yetiyor. Sgk’dan engelli emeklisi olursam tekrar mali müşavirlik yapabilir miyim? (24.12.2018 09:57) Malulen emekli olanların tekrar çalışmaları halinde maaşları kesilir. …
Emekli olduktan sonra çalışanlar (SGDP) hastalık raporu aldıklarında sağlık raporu parasını devlet öder mi? Emekli olup tekrar çalışmaya başlayanlara geçici iş göremezlik ödeneği ödenmez. Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışanlar, hastalık veya analık raporu nedeniyle istirahat raporu almaları durumunda geçici iş göremezlik ödeneği verilmez. Bu durum, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) web sitesinde …
Sosyal Güvenlik Destek Primi ile çalışılırsa emekli maaşında kesinti olmaz Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) nedir? Belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden alınan primdir. Sigortalıların sosyal güvenlik destek primi uygulamasına tabi olup olmadıkları ve uygulamada …