Bir limited şirket birden fazla çalışanı işten çıkarır. Toplu işten çıkarma hangi durumlarda olur?
Bir limited şirket olarak, vergi mükellefimiz ekonomik nedenlerle Aralık ayı sonunda toplam 35-40 çalışanı işten çıkarmayı planlamaktadır. Bu durum toplu çıkarma hükümlerine göre değerlendirilir mi? İş Kanunu’na göre, işçinin işyerinden çıkarılmasının “toplu çıkarma” sayılabilmesi için işverenin “…ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri eylemler, işyeri veya işin gerekleri nedeniyle toplu çıkarma… ” Yine madde metninde işçi sayısı …