Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanabilirsiniz?
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN GEREKEN KOŞULLAR NELERDİR?1475 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre;1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması,2- İş sözleşmesinin işveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle,3- İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık veya işyerinde işin durması …