Avukatların Türkiye’deki konumlarından video konferans yoluyla oturuma katılmalarını sağlayan “Elektronik Yargılama” uygulaması, Batı Ankara 1. Tüketici Mahkemesi’nde görülen duruşmayla başladı.
Adalet Bakanlığı’nın Yargı Reformu Strateji belgesinde yer alan ve avukatların hukuk mahkemelerindeki duruşmalara video konferans yoluyla katılmasına olanak sağlayan “elektronik yargılama” ilk kez Ankara’nın batısındaki 1. Tüketici Mahkemesi’nde görüldü.
Partinin avukatı elektronik imza ile tasdik edildikten sonra oturuma ofisinden katıldı. Duruşma salonuna kurulan ekranda avukat ve oditoryumun görüntüsü yakalandı.
“Elektronik deneme” nasıl gerçekleşecek?
Adalet Bakanı Sayın Abdülhamid Gül’ün pilot çalışmalara katıldığı elektronik yargılama sisteminin programı ve geliştirilmesi Adalet Bakanlığı Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü tarafından hayata geçirildi. Elektronik duruşma sistemi ile avukatlar farklı şehirlerdeki duruşmalara video konferans ile katılabilecek.
Avukatlar, “UYAP Avukatlar Portalı”nda yer alan “Duruşma” menüsünden sorgulama yaptıktan sonra duruşmadan 24 saat önce gerekçesini yazarak ilgili mahkemeye “elektronik duruşma” talebi gönderecek.
Hakim UYAP üzerinden başvuruyu kabul ettikten sonra portal üzerinden duruşmaya katılabilecek. Avukatlar, uygulama aracılığıyla ilişkilendirildikleri duruşmalarda cübbe giymek zorunda kalacak.
Kaynak: Adalet Bakanlığı TR
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]