İçindekiler
Şirket esas sözleşmesinde yazılı kararların oybirliği ile alındığı beyanına istinaden oy çokluğu sağlandığında yönetim kurulu karar alıp yürürlüğe koyabilir mi?
Firmamız A.Ş. İki konuda bilgilerinizi almak isteriz.
1.500.000 TL olan şirketimizin geçen yılki karı yaklaşık 1.500.000 TL’dir.
Temettü mahsup edilmezse borç iade edilir. Ancak karara bir üye olumsuz oy verdi ve 6 üyeli yönetim kurulu sözleşmeye uygun olarak oybirliği ile mutabakat istedi.
Bu durumda ortaklara yönetim kurulu kararına göre kârdan düşülmek üzere borç verilmesi mümkün müdür?
Yönetim Kurulu kararı 6 oy çokluğu veya bir oy çokluğu ile bozulabilir mi?
Kâr dağıtımına ilişkin genel kurul yapılması uygun değildir.
Bu YK kararının sonuçları ne olacak?
Alınan kararlar platformdaki nisaba uygun olmalıdır. Bu nisaba aykırı olarak alınan kararların yargı sürecini nasıl etkileyeceğini kestirmek mümkün değildir. Ancak, sözleşmeye aykırı kararları bozma eğilimi yaygındır.
Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
benzer içerikler
Bir anonim şirketin yönetim kurulunu devretmesi caiz midir?
Şirket Yönetim kurulu üyesinin Türkiye’de yerleşik olması şart mı?
beğenmek. Pay sahibi, paydaşı olduğu şirkette 4a ile sigortalı olabilir mi?
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]