TC
Sosyal Güvenlik Kurumu
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
sayı : E-24010506-202.99-56508282 23.11.2022
Konular: yemek fiyatı
dairesel
2022/20
11.11.2022 tarih ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan sosyal güvenlik işlemlerine ilişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile;
“7) işverenler tarafından;
a) Sigortalıya veya üçüncü kişilere sigortalı adına yapılan her türlü ödemelerin, Kurum Yönetim Kurulunca tespit edilen günlük asgari ücretin fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucu bulunacak tutar. işyerinde veya müştemilatta yemek verilmemek kaydıyla yemek bedelinin,
…
Primin esas gelirine dahil değildir.
Şekil olarak değiştirilmiştir.
Bu değişikliğe istinaden Ortaklığımız Yönetim Kurulu’nun 17.11.2022 tarih ve 2022/323 sayılı Kararı ile her gün için prime esas kazançtan günlük brüt asgari ücretin yüzde 23,65’inin çıkarılmasına karar verilmiştir. yemek bedeli adı altında sigortalıya veya sigortalıya üçüncü şahıslara yapılan ödemelerdir.
1.12.2022 ile 31.12.2022 tarihleri arasında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların prime esas kazançlarından muaf tutulacak yemek miktarı;
215,70 TL x %23,65 = 51,01 TL (Günlük) olarak uygulanacaktır.
01.12.2022 tarihinden önce prime esas kazançtan muaf tutulacak gıda tutarı hesaplanırken 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri uygulanarak sigortalı muamelesi yapılacaktır. Yönetmelik değişikliğinden önceki mevzuat hükümleri.
Mevcut ve gerekli bilgileri rica ediyorum.
Kürşad Arat
Kurumun başkanı F.
Kaynak: Devlet Güvenlik Soruşturması
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]