medyauzmani.com
Personel alımına başlayan şirketler, Özet ve Üstün Hizmet Takdirlerini (MUH-SGK) aylık olarak yayınlayacak mı? – Özgün Fikirler

Personel alımına başlayan şirketler, Özet ve Üstün Hizmet Takdirlerini (MUH-SGK) aylık olarak yayınlayacak mı?

02.11.2020 tarihi itibariyle daha önce 3 ay bloke vermiş olduğunuz bir limited şirkete şahıs girişi olmuştur. Kasım ayından itibaren aylık stopaj için dilekçe vereceğim ve aylık MuhSGK 1003A beyannamesi vereceğim. Üç ayda bir Ekim, Aralık İşim bittikten sonra ona verecek miyim?

En az bir işçiyi özet ve imtiyazlı hizmet iadesi ile çalıştıran mükellefler aylık yükümlülüğe katlanmak zorundadır. İşçi almazlarsa üç aylık sorumlulukla devam edebilirler. Bunun için dönem değişikliği bildiriminde bulunmaları gerekmektedir. Aylık yükümlülüklerini iade etmek için vergi dairelerine başvurabilir veya interaktif vergi dairesi aracılığıyla başvurularını vergi dairelerine iletebilirler.

Üç aylık muh sgk’nın üçüncü ayın sonunu takip eden ayda da verilmesi gerekir.

Makine yapımında kullanmak üzere bir yazılım lisansı almak için yurtdışına 4.000 £ transfer ettik. Banka bu parayı göndermek için Türkiye’de ödemek zorunda olduğumuz stopajı havale sırasında döviz kuruna göre bağlı olduğumuz vergi dairesine yatırmamız gerektiğini söyledi. Bu kesinti özette rapor edilmeli mi?

Vergi indirimleri, kısa ve farklılaştırılmış bir hizmet bildirimi ile ilan edilir.

Ödeme konusuna uygun kodu seçmeniz gerekmektedir.


Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın