Genel Kurulun görevleri aşağıda belirtilmiştir.
- Odaların amaçlarına ulaşması için gerekli kararları ve önlemleri almak.
- Oda Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu, Denetleme Kurulu üyeleri ve Federasyon temsilcilerinin seçimi.
- Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması konusunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi.
- Yönetim Kurulunca verilecek teklifleri incelemek ve karara bağlamak.
- Meslek mensuplarının uyması zorunlu mesleki kararların alınmasına ilişkin federasyona önerilerde bulunmak.
- Bütçe ve kesin hesapların onaylanması.
- Yönetim Kurulu’nun aklanması ve gerektiğinde sorumlu görülenler hakkında disiplin soruşturması açılmasına karar verilmesi.
- Odaya kayıt yaptıracak adayların giriş ücretleri ile Odaya kayıtlı üyelerin yıllık aidatlarının belirlenmesi ve bunların ödeme tarihlerinin belirlenmesi.
- Oda Yönetim Kurulu çalışma raporunun görüşülmesi ve kabulü.
- Gündem veya üyelerin teklifi üzerine Odanın yetkisine giren diğer işleri inceler ve karara bağlar.
- Kanunun kendisine verdiği diğer görevleri yapmak.
Kaynak: 3568 Sayılı Kanun, Madde 19
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]