medyauzmani.com
Mayıs ayı sonunda teslim edilmesi gereken elektronik defterlerin teslim süresi uzar mı? – Özgün Fikirler

Mayıs ayı sonunda teslim edilmesi gereken elektronik defterlerin teslim süresi uzar mı?

31 Mayıs 2021 sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken elektronik defter oluşturma ve imzalama süresi 7 Haziran 2021 sonuna kadar uzatılmıştır. Bu uzatma hem 1 ay hem de 3 ay için geçerli değil mi?

Aylık ve üç aylık dönem ayrımı yapılmaksızın tamamen uzatılmıştır.

Tarih: 05/27/2021

sayı: VUK-135/2021-3

TC

Hazine ve Maliye Bakanlığı

Gelir Yönetimi Başkanı

Vergi Usul Hukuku Bölümü / 135

Konular: Elektronik Defter Uygulamasında (Elektronik Defter) oluşturulması ve katılımcılar tarafından imzalanması gereken elektronik defterlerin oluşturulması ve imzalanması ile aynı anda Gelir Yönetimi Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken Elektronik Defter Sertifikalarının yükleme süresinin uzatılması ) sistemi, 31 Mayıs 2021 sonuna kadar.

Tarih: 05/27/2021

sayı: VUK-135/2021-3

1. Giriş:

Başkanlığımıza iletilen talepler doğrultusunda 213 sayılı Vergi Usul Kanununun Mükerrer 242. maddesindeki yetkiye istinaden 31 Mayıs 2021 tarihine kadar oluşturulması ve imzalanması gereken elektronik defterler Gelir İdaresine gönderilir. Yönetim Bilgi İşlem Sisteminin oluşturulması ve imzalanması ile aynı anda. Bu genelgenin konusu, yüklenmesi zorunlu olan Elektronik Defter Sertifikası yükleme süresinin uzatılmasıdır.

2. Elektronik defterlerin oluşturulma ve imzalanma süreleri ile elektronik defter sertifikalarının yüklenme sürelerinin uzatılması:

Elektronik defter başvurusunda bulunan katılımcılar tarafından 31 Mayıs 2021 tarihine kadar oluşturulup imzalanması gereken elektronik defter oluşturma ve imzalama süresi ile gelir yönetimine yüklenmesi gereken “elektronik defter sertifikası” yükleme süresi bilgi işlem sistemi, 7 Haziran 2021 sonuna kadar uzatılmıştır.

duyurun.


Kaynak: ismmo
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın