medyauzmani.com
Kamu çalışanları için yurt içi ve yurt dışı seyahatleri ile bağlantılı olarak düzenlenen elektronik biletler kaşelenip imzalanmalı mı? – Özgün Fikirler

Kamu çalışanları için yurt içi ve yurt dışı seyahatleri ile bağlantılı olarak düzenlenen elektronik biletler kaşelenip imzalanmalı mı?

Merkezi Yönetim Harcama Evrakları Yönetmeliği kapsamında yolcu e-biletlerinin, çalışanların yurt içi ve yurt dışı seyahatlerinde yapacakları uçak seyahatleri için yaptıkları harcamaların kamu görevlilerine ödenecek ödemelerde ispat belgesi olarak kullanılması durumunda, kaşe/kaşe uygulamak ve imzalamak için?

Öncelikle 462 Sayılı Tebliğ’in VII.

Elektronik fatura uygulamasında kayıtlı mükellef olmaları halinde havayolları için elektronik ortamda teslimine izin verilen belgeleri gider belgesi olarak kullanmak isteyenler, söz konusu belgeyi saklayacak ve varsa elektronik ortamda ibraz edeceklerdir. Kağıt formda elektronik fatura talebinde kayıtlı değil. Kağıt deposunda belgeye damga/damga uygulanmasına gerek yoktur.

kağıt aktarma şeklinde; Elektronik ortamda düzenlenen bileti oluştururken elektronik imza atma zorunluluğu yoktur. Bu şekilde düzenlenen elektronik biletin Basım Usulü Usul Kanunu uyarınca delil belgesi olarak kullanılabilmesi için, basan mükellef tarafından; Kağıt çıktıları havayolları tarafından damgalanmalı veya damgalanmalı ve acenteler tarafından damgalanmalı veya damgalanmalı ve imzalanmalıdır.


Kaynak: Gib
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. LogoMusabebe Karen Ltd. Veya bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi kişiler tarafından kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan ilgili kişi veya kuruluşların sorumlu olmadığını, gerçek veya tüzel kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın

indian desi xvedio hindi-porno.com free indian blue film viper ctr hentaiteam.net kuro inu hentai سكس بنات لبنان arabxoops.org سكسعنتيل movierulz u turn tubehoe.info tamil actress sexy hot images greek myth hentai hosthentai.com doujin sex pinkjoe hentainet.org manga henti perfect girl videos dalporn.net hindimovie hentai sailor hentaigallery.org gogo no kouchou نزول اللبن فى الكس letucetube.com الجنس عالية الوضوح meera deosthale pornia.org xxxx sex india سكس نار ساخن gratisfucktube.com مريم مكرم سكس free pissing aunties firetube.mobi hot music video hindi bf film latinporntrends.com www.xxx videos.com saxmovies blowjobporntrends.com xvidios. com 凰かなめの極上筆おろし 10 javvideos.net jav fan