İçindekiler
Ödenmediği için iptal edilen geçici vergi için gecikme ücretleri yapılandırılabilir.
Misal – Nisan, Mayıs ve Haziran 2019 geçici vergi dönemi için 560.000.000 TL geçici kurumlar vergisi tahsil edilmiştir. Ancak mükellef, 17.08.2019 tarihine kadar olan geçici kurumlar vergisi borcunu ödememiştir. Yukarıda belirtilen geçici vergi, mükellefin şirketin vergi beyannamesini zamanında vermesi nedeniyle 1/4/2020 tarihinde iptal edilmiş ve 84.005,60 TL gecikme bedeli hesaplanmıştır.
Mükellefin 7256 sayılı Karardan yararlanmak için başvurması halinde, geçici kurumlar vergisinin ödendiği tarihten yürürlükten kaldırıldığı tarihe kadar geçen süre için hesaplanan gecikme zammı yerine Yİ-ÜFE tutarı hesaplanacaktır.
Bu durumda uygulanacak toplam Yİ-ÜFE oranı %2,6255’tir.
Yİ-ÜFE’nin toplam tutarı (560.000,00 x 2.6255 =) 14702,80 TL olacaktır.
Mükellef söz konusu tutarı 9 eşit taksitte ödemek isterse kanun kapsamında ödenecek toplam tutar 14702,80 x 1.083 =) 15.923,13 TL olacaktır. Yani taksit tutarı (15.923.13 / 9=) 1.769.24 TL olacaktır.
Mükellef kanun kapsamında ilk 5 taksiti ödeyip diğer taksitleri ödemediği takdirde ödediği miktar kadar kanun hükümlerinden yararlanabilecektir.
Bu durumda, yeniden yapılandırılan borcun katsayı uygulanmayan kısmı, mükellefin kanun hükümlerinden yararlanacağı tutarın tespitinde dikkate alınır.
| Gecikme cezası toplam tutarı x Ödenen toplam prim tutarı (katsayı tutarı hariç) |
| Hesaplanan Yİ-ÜFE tutarı |
| = | 84.005,60 x 8.168,20 | = | 46.669.65 TL |
| 14.702.80 |
Formül kullanılacak ve hesaplanan 46.669,65 TL gecikme ücreti tahsilatından vazgeçilecektir.
Kalan gecikme ücretleri (84.005.60 – 46.669.65=) 37.335.95 TL takip ve tahsiline devam edilecektir.
Kaynak: 7256 Sayılı Kanunun 1 Nolu Tebliği
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]