Kurumun işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara, gelir veya aylık alanlar ile bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere bu Kanun kapsamındaki aşırı veya uygunsuz olarak tespit ettiği her türlü ödemeler
- Yanlış işlemin tespit edildiği tarihten geriye doğru en fazla on yıl içinde yapılan ödemeler, kasten veya kusurdan kaynaklanıyorsa, bu ödemelerin yapıldığı tarihlerden,
- b) İşletmenin haksız işlemlerinden kaynaklanıyorsa, aykırı işlemin tespit edildiği tarihten itibaren en geç beş yıl içinde yapılan ödemelerin toplamı, bildirim tarihinden itibaren yirmidört ay içinde yapılan ödemelere ilişkin faizden muaftır. ilgili taraf ve yirmidört aylık sürenin bitiminden sonra yapılacak ödemeler, bu sürenin bitiminden itibaren hesaplanır. Kanuni menfaatine ek olarak Kurumdan alacakları varsa alacaklarından mahsup edilir.
Alacaklar, en eski borçtan başlamak üzere asıl borcun ödenmemiş borçlarından mahsup edilir ve kalan borca kanuni faiz uygulanır. Bu hüküm, ilgili Hak Sahiplerinin muvafakatine bağlı olarak başka bir Hak Sahibine yapılan usulsüz ödemelerin aynı dosyadan mahsup edilmesinde de uygulanacaktır.
Gelir ve aylıklardan tahakkuk etmeyen ödemelerin mahsubunda, kanuni faizi ile hesaplanan borç tutarı, kesintinin başlayacağı ödeme döneminin başından itibaren gelir ve aylıkların %25’i düşülerek uygulanır.
Haksız ödemelerin tespiti, tahsili ve bu madde hükümlerinin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Kaynak: Devlet Güvenlik Soruşturması
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]