İşverenler, özel sektörde elli ve daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde özürlü işçilerin yüzde üçünü, kamu işyerlerinde özürlü işçilerin yüzde dördünü ve hükümlü işçilerin yüzde 2’sini veya 21/6/21 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu’nda çalıştırmakla yükümlüdürler. /1927 veya yedek numara . 6/16/1927 tarihli ve 1076 sayılı Subay ve yedek subaylar, 12/4 tarihli Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde belirtilen terör olayları sonucu malûl yaralananları çalıştırmakla yükümlüdürler. /1991 ve 3713 sayılı askerlik hizmetini mesleki, fiziksel ve ruhsal durumlarına uygun işlerde yaparken. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu aralıkta çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.
Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30. Maddesi
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]