medyauzmani.com
Emekli çalışanlar için ücretsiz izin desteğinden yararlanabilir miyiz? – Özgün Fikirler

Emekli çalışanlar için ücretsiz izin desteğinden yararlanabilir miyiz?

İşe gelemeyen 65 yaş üstü emekliler için nakdi ücret desteğine başvurabilir miyiz?

Nakdi ücret desteğinden faydalanmak için;

– 4/17/2020 tarihi itibariyle iş sözleşmesi akdettiği işveren tarafından 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrıldığına,

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmamak,

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık aylığı almamak,

01, 04, 05, 06, 12, 14, 20, 29, 32, 35, 39, 52, 53, 54 veya 55 numaralı belge türleri SGK’ya bildirilmiş,

– Veya 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesi kapsamında iş akdi 3/15/2020 tarihinden sonra sona eren aynı kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamama şartları.

Çalışanımızı 30 Nisan 2020 tarihinden geçerli olmak üzere emeklilik nedeniyle işten çıkarabilir miyiz? 1 Nisan’dan itibaren işten çıkarmalar yasak. Bir istisna mı yaptık?

Emeklilik nedeniyle çıkış işçinin talebidir. Bir sınıf olarak görülmemelidir.


Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın