Bir SGDP çalışanı bir AGI’den yararlanır mı?
Ücretleri gerçek yoldan vergilendirilen gerçek kişiler asgari geçim indiriminden yararlanabilecekleri için, emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlayıp reel ücret geliri elde etmeleri halinde asgari geçim indiriminden yararlanmaları mümkündür.
asgari yaşam ödeneği
| Madde 32 (5615 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile değişik madde. 1/1/2008 tarihinden itibaren elde edilecek gelirler hakkında Yürürlük: 4/4/2007)
Reel ücret vergilerinde asgari geçim indirimi uygulanmaktadır. asgari yaşam ödeneği; Sanayi sektöründe çalıştırılan 16 yaşını dolduran işçiler için ücretin kazanıldığı takvim yılı başından itibaren geçerli olan asgari ücretin yıllık toplam tutarı; aynı vergi mükellefi için %50, çalışmayan ve geliri olmayan eş için %10, çocukların her biri için ayrı ayrı; İlk iki çocuk için %7,5,(Yürürlükteki 6645 sayılı Kanunun 8 inci maddesi ile ibaresi eklenmiştir; 01/05/2015) Üçüncü çocuk için %10, diğer çocuklar için %5 oranında. Gelir kısmi döneme ait ise ayların kesirleri tam ay olarak sayılır ve bu süreye tekabül eden kesinti tutarları esas alınır. Asgari geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddede yer alan gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranla çarpılarak mevcut tutardan düşülmek suretiyle uygulanır. İndirilecek tutarın fazla olması halinde, geri ödeme yapılmayacaktır. İndirimin uygulanmasında “çocuk”, 18 yaşını doldurmuş veya 25 yaşını doldurmamış, okula devam eden veya 25 yaşını doldurmamış, mükellefle birlikte yaşayan veya vergi mükellefi tarafından bakılan (nafaka kesilenler dahil) çocukları ifade eder. verilen, evlat edinilen çocuklar ve anne ve babasını kaybetmiş torunlar) ve “eş” terimi, aralarında yasal bir evlilik anlamına gelir. İlgili kişileri ifade eder. Kesinti tutarı belirlenirken mükellefin medeni durumu ve ailenin gelir tarihindeki durumu esas alınır. Kesinti, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları geçmemek kaydıyla eşlerden sadece birinin çocuklarla ilgili gelirine, ücretten gelir elde eden her aile bireyi için ayrı ayrı uygulanır. Boşanmış kadınlar için kesinti tutarı hesaplanırken nafaka verilen çocuk sayısı dikkate alınır.(7103 sayılı Kanun’un 6. maddesi ile eklenen fıkra, Yürürlük Tarihi: 27.03.2018) Bu Kanunun 103 üncü maddesinde yazılı tarife nedeniyle asgari geçim indirimi bu maddede yer alan esaslara göre hesaplanan asgari ücretle olanların net ücretleri, içinde bulunulan yılın Ocak ayı net ücreti ( Asgari ücretin yürürlükte olması durumunda) yıl içinde Periyodik olarak farklı tutarlara ilişkin olarak yeni asgari ücret hesaplanır. Ücretin geçerli olduğu aylarda artışın uygulandığı ilk ay ve bu tutarın bu tutardan az olduğu aylar için hesaplanan net aylık ücret ile bu tutar arasındaki fark işçinin asgari ücretidir. . Geçim ödeneğine de eklenir. Bu fıkradaki net ücret, asgari geçim indiriminin ücret miktarına kanuni kesintiler yapıldıktan sonra eklenmesi ile elde edilen ücreti ifade eder.(5904 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile eklenen fıkra. Yürürlük tarihi: 01/01/2009) Ücret vergisinde asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra varsa diğer teşvik ve muafiyetler dikkate alınır.(700 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45 inci maddesi ile ibare değişti; yürürlük tarihi: 09.07.2018) Cumhurbaşkanı (***) ikinci fıkrada belirtilen asgari geçim indirimi oranlarını, kesilecek toplam tutar asgari ücretin yıllık toplam tutarını geçmemek üzere kanuni orana kadar artırmaya veya azaltmaya yetkilidir.Asgari geçim indiriminin uygulanma sürelerini, kesintinin şeklini ve diğer hususlara ilişkin usul ve esasları Maliye Bakanlığı belirler. (**) |
Kaynak: ismmo
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]