mide bulantısı
Kanuni Genelge 01.04.2021 / 70
Devlet Güvenlik Soruşturmasına bir raporla sigortalının bildirimini kolaylaştırın
İşverenlerin molalarda sigortalının çalışmadığını SGK’ya bildirmesini (işsizlik bildirimi) sağlayan yeni uygulama “Ziyaretçi Web Hizmeti” devreye alındı.
SGK’ya bildirilen sigortaların bildirim işlemleri
12.05.2010 tarih ve 27579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İstirahatli Sigortalıların İşverenler Tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna Bildirilerinin Yapılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” ile raporlu sigortalıların sigortalılara ibraz edilmediğinin bildirilmesi. çalışma gününden sonraki beşinci gün teslim edilir. 10 güne kadar dinlenme için dinlenin. 10 günü aşan tatillerde 10 günlük sürelerin bitiminden itibaren 5 iş günü içerisinde online olarak yapılması zorunludur. 5 gün içinde bildirimde bulunulmaması halinde idari para cezası verilmesi sağlanır.
Ancak 02/03/2013 tarihli ve 28575 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan tebliğin ilgili ibaresi değiştirilmiştir.Yapılan değişiklik sonucunda “İşveren” listesinde yer alan bilgiler, “Çalışmama bildirimi girişi” , ve “Ekran kullanıcı şifresi”, “çalışmama bildirimi”, “giriş” tebligat için internet sitesinin bildirim bölümünde ve işverenler tarafından, sigortalının hak kazandığı dinlenme süresinin sona erme tarihi. Aylık prim hizmet belgesi/üstün hizmet ilanı ve aya ait özetin elektronik ortamda kuruma son başvuru günü mesai bitimine kadar gönderilmesi gerekli hale geldi. Aylık Prim Hizmet Belgesi/Prim Hizmet Beyanı ve Özetinde eksik gün nedeni olarak belirtilen Kod 01 (Dinlenme) bildirimi alan Sigortalılar için bu bildirim, Çalışmama Bildiriminin yerine geçer. Bildirimin zamanında yapılmaması halinde idari para cezası verilmesi öngörülmüştür.
SGK, işlemleri kolaylaştırmak için işverenlerin sigortalılarına molalarda çalışmadıklarını bildirebilecekleri yeni bir uygulama olan “Web Ziyareti” hizmetini hayata geçirdi.
Söz konusu uygulama ile sigortalının maluliyet raporu bilgilerinin alınması sağlanmış olup, rapora ilişkin tebligat işleminin yapılmaması sağlanmıştır.
Halihazırda web uygulaması olmadan bildirim yapmak için kullanılan bilgi sistemleri, otomasyon yazılımları ile entegre edilerek hizmete açılmıştır.
Kullanım kılavuzu ilgili mevzuat bölümünde belirtilen beyannamede detaylandırılmıştır.
Kaynak: TÜRMOB
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]