medyauzmani.com
Daha önce işsizlik parası almış biri kısa çalışma ödeneğine başvurabilir mi? – Özgün Fikirler

Daha önce işsizlik parası almış biri kısa çalışma ödeneğine başvurabilir mi?

Nisan 2019 ile Kasım 2019 tarihleri ​​arasında işsizlik maaşı alan bir kişi ICÖ’ye başvurabilir mi?

Çalışanın kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için şartlar;

İş müfettişleri tarafından yapılacak inceleme sonucunda işverenin kısa çalışma talebinin uygun bulunması,

Kısa çalışma kapsamına alınan işçinin kısa çalışma başlangıcında çalışma saatlerini ve prim ödeme koşullarını yerine getirmiş olması (Covid-19 etkisi ile verilen kısa çalışma emirlerinde,

Son 60 gün hizmet sözleşmesine göre son 3 yılda 450 gün prim ödedikten sonra),

İş müfettişleri tarafından yapılan inceleme sonucunda kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin yer alması zorunludur.

Sigorta primi ödeme şartını yerine getirmediği için kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayanlara, varsa son işsizlik ödeneği tutarı geçmemek kaydıyla kısa çalışma ödeneği olarak ödenir. kısa süreli çalışma. bir dönem.


Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın