medyauzmani.com
Bağımsız denetime tabi mükellefler elektronik deftere geçiş yapmalı mı? – Özgün Fikirler

Bağımsız denetime tabi mükellefler elektronik deftere geçiş yapmalı mı?

Anonim şirkette işçi ve satış hasılatı bulunmamaktadır. Sadece varlıkların büyüklüğü 101.000.000 TL’dir. Anonim şirket, aktiflerinin %90’ına sahip olduğu ve bağımsız denetime tabi olduğu bağlı ortaklıktır.

Bu durumda

1) Şirket bağımsız denetime tabi tutulmalı mı?

2) Bağımsız incelemeye tabi ise elektronik deftere mi taşınmalıdır?

3) Satış geliri yok, elektronik deftere dönüştürülmesi gerekiyorsa elektronik fatura ve elektronik arşive geçiş zorunluluğu var mı?

E-fatura geçişleri toplam satış geliri veya toplam işletme geliri açısından değerlendirildiğinde 600-601 ve 602 toplam hesaplarına bakmak gerekir.

Genel e-kitap değişikliğine ilişkin açıklamaya göre, açıklama No:3 (Sipariş No:1); Bu bildirinin yayımı tarihi itibariyle Türk Ticaret Kanunu’nun 397. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca bağımsız denetime tabi şirketler ile 1/1/2020 tarihi itibarıyla bağımsız denetimden geçme şartlarını taşıyan mükellefler, 2020 ve sonraki yıllarda bağımsız denetim, izleyen yılın başından itibaren Şartların sağlandığı yıl için. – Dizüstü bilgisayar uygulamasına geçmenizi sağlayacaktır.


Kaynak: ismmmo, GİB
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.


Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın