Nevresim perakende işiyle uğraşıyoruz. Bu aktivite daha düşük risk kategorisindedir. Bu şekilde iş yeri numarasını SGK’dan aldık. Ancak bu faaliyet adı altında aldığımız devlet güvenlik işveren numarası altında aileyi araba ile taşıyan şoför ve bu yatakları evlere taşıyan çalışanlar bulunmakta ve işleri tehlikeli veya çok tehlikelidir. Bu tehlikeli ve çok tehlikeli işler için sgk işveren dosyasını aynı adreste ayrı nace kodu ile açabilir miyiz? Yoksa yeni işyeri SGK numarası açmadan aile bayii olarak açtığımız SGK işyeri numarası altında gösterdiğimiz SGK işyeri adresi ve işçi sayısına ait işyerinin tamamı için İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı mı tutmak gerekir?
Tehlike sınıfı belirlenirken işyerinde fiilen yapılan işe ilişkin tehlike sınıfı dikkate alınır.
İşveren, asıl iş faaliyeti değişikliğini en geç bir ay içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir.
Asıl işlevin tahsis edilmesinde isteksiz olunması halinde, işyerinin kuruluş amacı dikkate alınır. İşyerinde ana iş tanımına uygun olarak birden fazla faaliyet yürütülmesi durumunda risk derecesi en yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işe ek veya devamında faaliyet alanının genişletilmesi halinde bu Kanunda esas alınan kurala göre belirlenir. bu iş yerinde paragraf.
İçindekiler
benzer içerikler
Yurt dışında geçici görevlendirme ile çalışacak personel için SGK’ya bildirimde bulunulmalı mı?
SGK belgelerinin, beyannamelerinin ve beyannamelerinin kasıtlı olarak yanlış hazırlanması
Fazla mesai ödemeleri SGK primine tabi midir?
Kaynak: Ismmmo, GİB
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]