5/14/2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “yeniden değerlendirme” hükümlerinde de. Geçici Avukat Madde 32 kapsamında yeniden değerlendirme oranı nedir?
Yeniden değerleme oranları yıllık ve üçer aylık dönemlerde duyurulur.
2021’de YD oranı %36,20
2022 yılı 1. geçici vergi döneminde uygulanacak yeniden tarhiyat oranı %33,63’tür.
|
yıl |
yeniden değerleme oranları |
|
|
2021 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK’un 533 No’lu Kamuoyu Açıklaması) |
%36.20 |
|
2020 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (521 Sayılı VUK Kamuoyu Açıklaması) |
%9,11 |
|
2019 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK Genel Tebliğ No: 512) |
%22,58 |
|
2018 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK’un 503 Sayılı Kamuoyu Açıklaması) |
%23,73 |
|
2017 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK’un 484 Sayılı Kamuoyu Açıklaması) |
% 14.47 |
|
2016 |
Yıllık yeniden değerleme oranı (474 Sayılı VUK Kamu Tebliği) |
% 3.83 |
|
2015 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK Genel Tebliğ No: 457) |
%5,58 |
|
2014 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK’un 441 No’lu Kamuoyu Açıklaması) |
% 10,11 |
|
2013 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (430 Sayılı VUK Kamu Tebliği) |
%3,93 |
|
2012 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (VUK’un 419 Sayılı Kamuoyu Açıklaması) |
%7,80 |
|
2011 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (410 Sayılı VUK Kamu Tebliği) |
%10.26 |
|
2010 |
Yıllık Yeniden Değerleme Oranı (401 Sayılı VUK Kamu Beyanı) |
% 7,7 |
Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]