Limited şirket temettü ödemelerinde daha önce %15 olan stopaj oranı şimdi %10, %10’a geçmiş yıl kar dağıtımları da dahil mi (2021 ve öncesi)?
Yeni oran ayrıca dağıtılmamış önceki tüm yılları/yılları da içerir ve geçerli oran %10’dur.
2021 yılı kurumlar vergisi temettü dağıtılmazsa %10 kesinti yapıp stopajla ödemek zorundayız. Bu kesinti ve ödemeyi 2022 yılı Nisan, Mayıs ayında mı yapacağız yoksa 2023 yılında geçmiş yılların kazanç hesabından mı ödeyeceğiz?
2022 yılında 2021 ve önceki yıllara ait temettülerden %10 GSYİH kesintisi uygulanmıştır.
Kârdan pay alan ortak veya ortaklar, Gelir Vergisi Kanunu’nun 22. ve 86. Maddelerindeki koşullara tabi olarak Mart 2023’te MSI beyannamesi verebilir veya vermeyebilir.
Neden 2023’te bir önceki yılın kazanç hesabından ödensin? Kâr payı, dağıtım tarihindeki 570 hesaptan oluşmaktadır.
Kâr payı stopajının %10’a düşürülmesi – 22.12.2021
Temettülerde %10 stopaj vergisi ne zaman yürürlüğe girecek ve ne kadar sürecek?
22 Aralık 2021 tarihli ve 31697 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4936 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi ile Gelir Vergisi Kanunu’nun 15. ve 30. maddeleri kapsamında temettü dağıtımında yapılacak stopaj oranı Kurumlar Vergisi Kanununda %10 olan oran %15’e düşürülmüştür.
Başlangıç tarihi: 22 Aralık 2021.
Uygulamanın son kullanma tarihi yoktur. Yeni bir karar yayınlanana kadar devam edecek.
4936 Sayılı Cumhuriyet Kararı Tıklamak…
OLARAK. 2015,2016,2017,2018,2019 yıllarında zarara uğrayan. OLARAK. 2020 yılında ait olduğu. Kazançlarından temettü geliri elde etmektedir. Bu gelirler kurumlar vergisinden istisnadır. Kâr şimdi dağıtılabilir mi?
A.Ş.’ye nasıl bağlanır? Bahsettiğiniz AŞ başka bir AŞ’nin ortağı ise; Ortağı olduğu şirketin kâr dağıtımından hisse senedi temettüleri. 640 gelir olarak hesaba yazılır.
Kurumlar Vergisi Kanunu 5.1. Bağlı kuruluş karları hariç
Şirketler Vergisi Kanunu’nun 5. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde kâr payı istisnası düzenlenmiştir.
(Seri No:7 Kurumlar Vergisi Genel Tablosu 1 inci maddesi ile değişen/eklenen fıkralar) Buna göre kurumlar;
1) Başka bir teşebbüsün sermayesine katılmalarından doğan kazançların tüm sorumluluğu kendisine aittir,
2) Kurucu tahvillerinden ve diğer tam sorumluluğa tabi şirketin kârına katılmayı sağlayan diğer intifa senetlerinden elde edilen temettüler,
3) Girişim sermayesi yatırım fonlarının tam mükellefiyete sahip katılma payları ve girişim sermayesi yatırım fonlarından elde edilen temettü payları
Kurumlar vergisinden muaftır.
Ancak diğer fonlardaki katılma payları, yatırım fonları ve paylardan elde edilen temettüler bu istisnadan yararlanamaz.
Girişim sermayesi yatırım fonlarındaki katılma payları, ortaklıklar ve tam mükellef paylardan elde edilen kazançlar, Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 5. maddesinde 6322 sayılı Kanun’un 34. maddesi ile yapılan değişikliğin geldiği 1/1/2013 tarihinden itibaren kurumlar vergisinden istisna edilmiştir. yürürlüğe [6]
Bu maddede yer alan düzenleme, tam sorumluluğa tâbi müesseselerin sermayelerine iştirak suretiyle elde ettikleri kâr paylarını kapsar. İstisnanın uygulanması, temettü alan şirketin tam veya sınırlı sorumluluğa tabi olması fark etmez.
Dar mükellef kuruluştan, diğer bir deyişle hukuk ve iş merkezi Türkiye dışında bulunan kuruluştan kazanç elde eden kuruluşlar, bu fıkrada düzenlenen katılma kazancı istisnasından yararlanamazlar.
Bu istisna ile çifte vergilendirmeyi önlemeyi amaçlamaktadır. İstisnaya tabi kazanç, gelirin elde edildiği ilk kuruluşta kurumlar vergisine tabi olduğundan, diğer kurumlarda kâr dağıtımı yoluyla gelirin dağıtıldığı kurumlarda kurumlar vergisine tabi tutulmaması amaçlanmaktadır.
Tamamen ödenmiş bir şirketten elde edilen katılma gelirinin, o şirkette genel vergi rejimine göre kurumlar vergisinden muaf veya vergiye tabi olan kazançlardan oluşması veya kâr dağıtımı veya daha düşük bir vergi nedeniyle tevkifat kapsamından çıkarılması. oran stopajı istisnanın uygulanmasına engel olmayacaktır.
İlk kârın elde edildiği şirketteki kurucu hisse senetleri ile diğer intifa hakkı paylarından elde edilen temettüler de vergilendirilir. Bu şekilde temettü alan şirketlerde çifte vergilendirmeyi önlemek amacıyla, uzun süredir olduğu gibi, Kurucu Senetlerinden ve diğer intifa senetlerinden dağıtılan kazançlar da Kanuna katılma kazançları içinde sayılmaktadır. Bunun tersi uygulama, Kurumlar Vergisi Kanunu’nun lafzında bu istisnanın yer almasıyla ispatlanan, aynı gelir üzerinden çifte vergilendirme imkanı yaratmaktadır.
Benzer şekilde, Gelir Vergisi Kanunu’nun 75’inci maddesinin ikinci fıkrasının (3) numaralı bendinde de yönetim kurulu başkan ve üyelerine dağıtılan kazançlar menkul kıymet iratları sayılır. Dolayısıyla vakıflar başka bir kuruluşta yer aldığından, o kuruluşun yönetim kurulundaki temsilcileri aracılığıyla elde ettikleri kazançlar da katılma geliri istisnasından yararlanabilecektir.
Kâr payı istisnası ile ilgili olarak, kurumlar vergisi mükellefinin iştirak ettiği mükellef kurumun tamamındaki iştirak oranı önemli değildir. İştirak oranına bakılmaksızın tüm şirketlerden elde edilen tüm temettüler kurumlar vergisinden istisna edilecektir. Ayrıca temettü alan şirketin belirli bir süre için tam mükellef şirkete katılması gerekmemektedir.
(Seri No:7 Kurumlar Vergisi Genel Tablosu’nun 1. maddesi ile fıkra değiştirilmiştir) Öte yandan, tam mükellefiyete sahip girişim sermayesi yatırım fonlarındaki katılma payları hariç olmak üzere, paylardan elde edilen ortaklıklar ve temettüler, diğer fonlardaki katılma payları, yatırım fonları ve hisse senetlerinden elde edilen temettüler katılma geliri istisnasından yararlanamaz. [7]
Kaynak: ISMMMO
Yasal uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler, resimler, tablolar, açıklama, yorum, analizler ve içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Bir kişi veya kuruluşa özel profesyonel bilgi veya tavsiye sağlama amacı taşımaz. Tema olarak benzer olsa da her eser kendi koşullarından dolayı farklı tavırlar sergileyebilir. Bu nedenle, bu makalede belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar vermeden önce bir uzmana danışmanız yararınıza olacaktır. Bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer her türlü içeriğin özel veya resmi makamlarca kullanılması sonucunda doğabilecek zarar ve ziyandan Muhasebe Haberler veya ilişkili kişi veya kurumlar sorumlu değildir. , gerçek veya tüzel kişi, kurum ve kuruluşlar.
Kaynak: İŞKUR Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]